Ce vendredi 11 septembre 2026, les stagiaires du dispositif « Booste Ton Emploi » ont achevé deux semaines d’accompagnement à la Maison de quartier de Mama’o. À l’occasion de cette dernière journée de formation, Rémy Brillant, maire de Papeete, accompagné de Wilton Itae Tetaa, conseiller municipal délégué, est allé à leur rencontre pour échanger sur leur parcours, leurs acquis et leurs perspectives professionnelles. Les référents de quartier de Mama’o étaient également présents pour partager ce temps d’échange aux côtés des participants.
Porté par la Ville de Papeete à travers sa Direction de l’Emploi, de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale (DEJSCS), le dispositif « Booste Ton Emploi » (BTE) vise à accompagner les demandeurs d’emploi au plus près de leur lieu de vie et à leur donner des outils concrets pour favoriser leur insertion professionnelle.
Durant dix jours, du 31 août au 11 septembre, les 10 participants de la session de Mama’o ont bénéficié d’un accompagnement intensif et personnalisé destiné à renforcer leur autonomie dans leurs démarches et à les aider à construire ou consolider leur projet professionnel.
Pour cette dernière journée, Rémy Brillant et Wilton Itae Tetaa ont souhaité venir à la rencontre des participants afin d’échanger avec eux sur leur expérience et sur les perspectives qui s’ouvrent désormais à eux.
Les référents de quartier de Mama’o étaient également présents, témoignant de l’importance du travail de proximité mené au quotidien auprès des habitants. Par leur connaissance du quartier et de ses réalités, ils constituent un relais essentiel entre la population, les services municipaux et les différents dispositifs d’accompagnement proposés par la Ville.
Cette rencontre a permis aux stagiaires de revenir sur les compétences acquises au cours de ces deux semaines, mais aussi d’évoquer les prochaines étapes de leur parcours vers l’emploi, la formation ou un stage en entreprise.
Tout au long de la session, l’accompagnement s’est articulé autour de cinq axes essentiels : la valorisation du profil professionnel avec la modernisation du CV et de la lettre de motivation ; l’apprentissage des techniques de communication et du « pitch » ; la préparation aux entretiens d’embauche à travers des simulations et un travail sur la gestion du stress ; le développement du réseau grâce aux rencontres avec les conseillers du SEFI, les agences d’intérim partenaires et les entreprises ; et enfin, le suivi personnalisé des candidatures et des démarches post-entretien.
« Booste Ton Emploi » s’adresse aux demandeurs d’emploi dès 17 ans et ne requiert ni expérience professionnelle préalable ni qualification particulière. La motivation et la volonté de dynamiser son parcours professionnel sont au cœur de la démarche.
Entièrement gratuite, la formation comprend également le repas du midi et un café d’accueil. Chaque promotion est volontairement limitée à 12 participants afin de garantir un accompagnement individualisé et adapté aux besoins de chacun.
Le dispositif affiche des résultats encourageants : 65 % de sorties dynamiques à l’issue des sessions, dont 53 % d’accès direct à l’emploi et 12 % d’accès à une formation qualifiante ou à un stage en entreprise.
Après Mama’o, « Booste Ton Emploi » poursuivra son déploiement dans les quartiers de Papeete. La prochaine session est programmée du lundi 19 au vendredi 30 octobre 2026 à la Maison de quartier de Temauri, à Titioro.
